Женский интернет-журнал FeminaLife.ru


УВОЛЬНИТЕЛЬНЫЙ МОМЕНТ

30.04.12 | Раздел: Психология и Карьера » Карьера | Просмотров: 1983 | Автор: FeminaLife
Увольнение

Если шеф кричит: "Ты уволена", топает ногами и нервно брызжет слюной, значит...ты хорошенько постаралась. И допустила что-либо из этого списка.

Глупость, а неприятно

Быть уволенной по собственной глупости - это, пожалуй, самое обидное.

Причины увольнения:

- Обсуждение на работе коллег и руководства. Даже если ты действительно думаешь, что у Кати интеллект одуванчика, а Марья Ивановна должна была уйти на пенсию еще лет 10 назад, лучше оставь это при себе.

- Злоупотребление доступом в интернет. Особенно избегай сайтов знакомств, женских форумов, а также старайся не заходить с рабочего компьютера на свой ЖЖ или в социальные сети - системные администраторы всегда отследят адреса твоих посещений.

- Перманентный поиск работы. Не стоит рассылать свое резюме (и тем более ходить на собеседования), если твоя работа тебя полностью устраивает. Это не самый лучший способ утвердиться, тем более что от добра добра не ищут.

- Превышение полномочий. Служебные машины нужны для того, чтобы ездить по важным делам, а посещения салона красоты к ним не относится.

- Роман с боссом, особенно если он женат. Если тебе не хватает любовных переживаний, пересмотри вечерком любимую серию "Секса в большом городе" или что-нибудь покрепче.

- Проявление не согласованной с руководством инициативы. Если ты не обладаешь экстрасенсорными способностями, а твой начальник непредсказуем, старайся заполучить его подпись, прежде чем воплотить в жизнь очередную рабочую идею.

Последствия:

+ Если ты не способна учиться на чужих ошибках, значит, придется учиться на собственных. Отрицательный результат - тоже результат.

+ Если тебя не устраивают "порядки" в компании, возможно, это повод, чтобы начать свой бизнес или приступить к реализации собственных творческих проектов, где ты сможешь себя ни в чем не ограничивать.

- Будучи уволенной по глупой причине, ты рискуешь потерять деловую репутацию в глазах коллег и потенциальных работодателей, а твой бывший начальник, возможно, не захочет дать тебе положительную рекомендацию.

- У тебя может сформироваться стойкий комплекс неполноценности.

Неопытным путем

Недостаток профессионализма или нехватка опыта - это проблема не только молодых сотрудников. При определенных обстоятельствах нехватку навыков может ощутить и проявить и опытный работник, например, назначенный на новую должность. И если ты допустила промах, тебя могут "попросить". Но, к счастью, к таким последствиям могут привести только серьезные ошибки (испорчена репутация компании или ей причинен  изрядный материальный ущерб) либо систематические нарушения корпоративных правил или трудовых норм.

Причины увольнения:

- Излишняя самонадеянность. Бизнес-план, который ты обещала составить за три месяца, не был готов и через полгода после вступления в новую должность.

- Незнание специфики новой работы, неумение быстро принимать решения. На переговорах ты совершила ошибку, которая повлекла за собой потерю клиента.

- Незнание корпоративных норм и традиций. Ты не учла или просто еще не успела узнать некоторые нюансы работы в компании, например, что компьютер нужно ставить на "блокировку" каждый раз, когда покидаешь свое рабочее место.

- Невнимательность. Ты неправильно оформила документ или случайно написала в нем не ту цифру, в результате чего груз ошибочно был доставлен в другой город.

Последствия:

+ Подобные ошибки позволяют обнаружить пробелы в образовании, подготовке и практических навыках, а это значит, что сейчас, когда ты, по крайней мере, знаешь, над чем тебе нужно хорошенько поработать.

+ Профессиональные ошибки стимулируют профессиональный рост: теперь у тебя будет веский повод доказать всем, что на тебе рано ставить крест - ты себя еще покажешь!

+ Если у тебя все валится из рук, возможно, ты просто занимаешься не своим делом и тебе давно нужно было сменить сферу деятельности.

- Если твоя ошибка повлечет за собой много неприятных последствий, возможно, эта информация просочиться в профессиональные круги, что, разумеется, не лучшим образом скажется на твоей деловой репутации.

Не сошлись характерами

Иногда ценности компании и ценности сотрудника могут не совпадать. Если в компании принято работать по выходным и задерживаться после работы, а ты не готова жертвовать своим свободным временем и личной жизнью ради процветания холдинга, - это одно. Такая твоя философия, конечно, тоже может быть невыгодна компании, однако в данном случае правда на твоей стороне. Другое дело, когда сотрудник нечестен, ведет двойную игру и не считается даже со справедливыми и законными требованиями фирмы.

Причины увольнения:

- Махинации с целью дополнительного заработка. Во многих фирмах работники, "сидящие" на небольших окладах, не стесняются принимать от клиентов так называемые откаты, выпрашивать "гонорары" и тому подобное.

- Распространение коммерческой информации. Информацию о том, что рекламная компания известной марки одежды стоила 500 млн.долларов, а у модели на макете нового парфюма - силиконовые губы, нарощенные волосы и цветные линзы, безусловно произведет фурор среди твоих подруг, однако начальник вряд ли  будет рад утечке таких сведений.

- Заимствование. Истории о том, как народные умельцы проносили через проходные заводов спирт, колбасу, запчасти, проволоку и другие несметные богатства, относятся к разряду анекдотичных, однако имеют под собой реальную основу.

Грубое несоответствие корпоративной культуре. Простая примета: если ты устраиваешься продавцом-консультантом в магазин, где сотрудникам запрещены какие-либо эксперименты со своей внешностью, а уже через неделю ты красишься в ядовитый "махагон", делаешь пирсинг на брови и красишь ногти в черный цвет, - добра не жди.

Последствия:

- Если твоих интеллектуальных способностей не хватило даже на то, чтобы не краситься в кислотный цвет, едва ли другие работодатели осмелятся взять тебя на более серьезную и ответственную работу.

- Ты можешь забыть о положительных рекомендациях со стороны работодателя.

- Если претензии, предъявляемые сотруднику, не исчерпаются пятью выговорами, двумя строгими предупреждениями и записью в трудовой книжке, дело может принять неожиданный поворот и закончиться судебным разбирательством.

(голосов:10)
ИНТЕРЕСНОЕ:
Надеешься, что он оторвется от книги, от телефона, от компьютера...
Мечтаешь о большой зарплате? Хочешь, чтобы в офис тебя привозил персональный шофер, а
Знакомство - начало любых отношений. Им же может все и закончиться, если этикет для тебя
Первое, о чем тебя спросят на собеседовании, где ты работала раньше и почему решила
Хочешь узнать, сколько стоят твои услуги на рынке труда сегодня? 
КОММЕНТАРИИ К СТАТЬЕ:
Ваше Имя:   Ваш E-Mail:  


Код:
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код


Введите код:


ЗВЕЗДНЫЙ СТИЛЬ

АЛЕКСАНДР ВАСИЛЬЕВ:
АЛЕКСАНДР ВАСИЛЬЕВ:
ИЗ ГРЯЗИ В КНЯЗИ: ТЕЙЛОР СВИФТ
ИЗ ГРЯЗИ В КНЯЗИ: ТЕЙЛОР СВИФТ За десять лет Тейлор Свифт удалось превратиться из девушки из глубинки в олицетворение американского понятия «America’s

КРАСОТА

ИДЕАЛЬНЫЕ БРОВИ ДОМА ЗА 3 МИНУТЫ
ИДЕАЛЬНЫЕ БРОВИ ДОМА ЗА 3 МИНУТЫ Отличная короткая и универсальная инструкция по созданию идеальных бровей в домашних условиях!..
7 ОШИБОК, КОТОРЫЕ ВЫ СОВЕРШАЕТЕ
7 ОШИБОК, КОТОРЫЕ ВЫ СОВЕРШАЕТЕ Как правильно организовать систему ухода за сухой кожей лица, чтобы сохранить ее здоровье и свежий вид?..
ПУТЬ К ИДЕАЛЬНОЙ КОЖЕ. УМЫВАНИЕ ПО СИСТЕМЕ ЛАЗЛО
ПУТЬ К ИДЕАЛЬНОЙ КОЖЕ. УМЫВАНИЕ ПО СИСТЕМЕ ЛАЗЛО Схеме очищения кожи, разработанной венгерским дерматологом больше 100 лет назад, следовали Одри Хепберн, Мэрилин Монро, Грета

ОТНОШЕНИЯ

ВЕРНИ ЕГО, ОН МОЙ!
ВЕРНИ ЕГО, ОН МОЙ! Узнать, что любимый мужчина изменяет, - одно из самых страшных открытий, которое может сделать женщина...
КАК НАПИСАТЬ ЛЮБОВНОЕ ПИСЬМО ПАРНЮ, МУЖЧИНЕ
КАК НАПИСАТЬ ЛЮБОВНОЕ ПИСЬМО ПАРНЮ, МУЖЧИНЕ Ничто не заменит те ощущения, когда берешь в руки лист бумаги и читаешь от сердца написанные слова...
КАК ПЕРЕСТАТЬ ВЛЮБЛЯТЬСЯ В НЕДОСТУПНЫХ МУЖЧИН?
КАК ПЕРЕСТАТЬ ВЛЮБЛЯТЬСЯ В НЕДОСТУПНЫХ МУЖЧИН? Большинство девушек дают мужчинам второй шанс намного чаще, чем они того заслуживают...

ДРУЗЬЯ И ПАРТНЕРЫ

Концертно-продюсерский центр Show-SV
Группа Шпильки
Copyright © 2012-2017 FeminaLife.ru
НАВЕРХ